Atea har valgt ExorLive

Partnerskabet betyder at alle kommuner med rammeaftale med Atea nu også kan få ExorLives løsninger gennem deres SKI-aftaler.

Peder Stein Burgaard er Director of Business Development i Atea og står i spidsen for den indsats, der skal gøre landets største it-leverandør til den førende udbyder af digitale sundhedsløsninger i Danmark. Ambitionen er at skabe borgernære digitale løsninger til borgere i eget hjem og løsninger, der forbedrer patientoplevelsen i plejesektoren.

Forebyggende træning med kunstig intelligens
ExorLive Assistant Plus er centralt i samarbejdet. Det er en løsning, hvor sosu-medarbejderen træner med borgeren. Baseret på en screening af borgeren genererer ExorLive automatisk et træningsprogram eller træningsplan, som skal gennemføres over en periode. Forslag til træning er baseret på et stort antal gennemførte træninger og maskinlæring.

– Assistant Plus imødekommer vigtige behov som er helt på linje med Ateas produktsortiment og salgsmodel for digital sundhed. Når vi nu ser på forebyggende træning, har vi Assistant Plus i tankene, siger Burgaard.

Assistant sikrer et godt tværfagligt samarbejde. Sosu-medarbejderen kan nemt give en tilbagemelding på gennemført træning, og terapeuten kan gennem statistik- og analysesystemet i ExorLive følge udviklingen for hver enkelt borger.

Fysioterapeuten får bedre tid til andre opgaver gennem sparet rejsetid, ved at sosu-medarbejderen - som allerede er ude hos borgeren - overtager en stor del af træningen, og sørger for at udført træning bliver dokumenteret.

– Atea og ExorLive arbejder mod de samme beslutningstagerne i kommunene, dem som er ansvarlige for et godt og helhedsorienteret velfærdstilbud. En undersøgelse fra Kommunernes Landsforening (KL) viser at rehabilitering og præventiv træning er blandt top fem på prioriteringslisten, fortæller Burgaard.

Store fordele
– Digitalisering i det offentlige er et område i stor vækst – og med god grund, for gevinsterne er til at få øje på. Borgerne får en mere fleksibel hverdag, og blandt medarbejdere i sundhedssektoren oplever vi en øget medarbejdertrivsel, større arbejdsglæde og reducering af sygefravær, fortæller Burgaard.

Udviklingen af bæredygtige sundhedsteknologiske løsninger er særligt relevant i et land som Danmark, hvor kombinationen af en stigende efterspørgsel på sundhedsydelser og mangel på sundhedsfagligt personale vil sætte sundhedssektoren under pres i fremtiden. Med mere innovation og digitalisering vil der frigøres tid for personalet, som i stedet kan bruge deres ressourcer på kerneopgaven: At yde effektiv behandling og give menneskelig omsorg og pleje til borgerne.

Burgaard fortæller at Atea har punktet “Præventiv træning med kunstig intelligens (AI)” på det samlede tilbud til kommunene. Ud over det visionære er der en del praktiske fordele ved samarbejdet. Kommunene kan forholde sig til én leverandør: Få løsninger til træning og rehabilitering fra ExorLive, og Atea kan levere fysiske produkter, anden software, oplæring og support.

(5. november 2021)